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人才待遇

双通道职业发展路径,畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展平台。为员工提供了全面且具有竞争力的薪资及福利计划。

招聘流程

Recruitment Process
岗位类别招聘岗位招聘人数学历要求申请职位
研发类 产品开发工程 硕士及以上学历 查看

岗位职责:

1. 负责产品质量先期策划, 编制产品质量控制计划

2. 负责设计产品图样、技术规范、规格书

3. 负责市场部前期的面向顾客的技术准备工作,包括明确顾客的要求,

将顾客的要求转化为公司内部的技术规范,为顾客提供样品和技术支持

4.样品制作

5.负责样品性能类客诉失效分析

6.新技术开发应用

任职要求:

1.硕士及以上学历,电化学/化学类/锂电材料开发专业优先

2.具备2年及以上电芯研发经验;

3.沟通积极主动,具备较强的抗压能力;

4.具备较好的英语读写能力;

研发类 平台技术开发工程师 硕士及以上学历 查看

岗位职责:

1.新产品平台技术需求收集分析和技术可行性分析

2.新产品平台总体方案设计和技术元素需求分解

3.跟进样品制作及组织设计整改优化

4.支持新产品平台试产验证,输出新产品平台设计规范

5. 专利的挖掘及申请

任职要求:

1.硕士及以上学历,化学和材料类专业优先;

2.学习能力和抗压能力强,可以承担有挑战性的工作;

3.具备创新能力和较好沟通协调能力;

4.具有2年及以上相关工作经验优先;

研发类 嵌入式软件开发工程师 本科及以上学历 查看

岗位职责:

1.根据产品设计报告,完成符合功能和性能要求的概要设计;

2.根据概要设计说明书;

3.根据需求编写相关代码;

4.完成部分模块代码的自测;

5.根据软件自测结果进行软件优化及维护;

6.编写项目文档及相关文档;

7.解决试产、生产过程中与研发相关的技术问题;

任职要求:

1.学历要求:本科及以上学历;

2.专业要求:计算机软件、电子相关专业;

3.经验要求:有3年以上相应的实际工作经验;

4.技能要求:能熟练使用编程语言开发平台,熟悉使用单片机软件开发平台;熟悉BMS工作原理;

5.语言要求:英语读写熟练;

6.其他要求:软件需求分析能力、软件架构设计能力、编程语言能力、软件审核能力、BMS功能策略掌握等。

工程类 工艺工程师 本科学历 查看

岗位职责:

1、主要负责配料-辊压分切现场工艺维护,作业指导文件以及工艺标准下发;

2、协助研发部门对样品、内部实验室进行生产跟进以及异常处理;

3、熟悉所负责工序内设备生产能力,满足样品以及实验项目的进行;

对不满足样品以及实验生产需求的,进行设备能力改造以及提升;

4、新产品、新材料导入过程工艺优化调整;

5、新设备导入、验收、调试跟进;

任职要求:

1、电化学、材料、化学等相关专业;

2、本科学历(锂电从业2年以上经验优先),研究生学历(锂电从业1年以上经验优先);

3、熟悉锂火辣福引导器app工艺管控手法,工艺改善方法,具备较强的理论基础和实践经验;

4、有从业锂电行业实验室经验者优先;

5、工作认真负责,具备良好的团队合作能力,沟通表达能力强;

工程类 项目工程师 本科以上学历 查看

岗位职责:

1、负责新供应商开发,制定供应商开发计划,按供应商审核计划落实执行供应商寻源、选择、准入认证;

2、负责新供应商资料收集,包含协议、合同签署,以及合格供应商导入和审批跟进;

3、负责新材料报价,核价,付款账期谈判;

4、负责供应商日常管理,开展供应商季度评估以及结果反馈供应商、供应商改善闭环;

制定供应商审核计划,监督按计划落实执行;

5、负责材料采购成本下降,制定供应商降价计划和低成本材料替代计划,并按计划落实执行;

6、负责新材料开发以及进度跟进、新材料资料收集,定期组织新材料开发会议把控新材料开发进度,

定期组织供应商技术交流

7、负责新项目材料和供应商评审;

8、负责部门体系内审、客户审核、第三方审核的应对和审核问题点改善闭环。

任职要求:

1.本科以上学历;

2.具有3年以上锂火辣福引导器app工作经验(懂软包电芯设计优先);

3.外向、善于沟通,良好的组织,协调能力;

4.熟悉DOE和6 sigma等工程分析方法;

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